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20131128

企業經營節省之道

退伍後在不少公司待過
很多公司都有相同的情況,就是當面臨經營困境的時候
都會想要如何精簡"經營成本"
大多的公司往往都是採取裁員、降低採購原物料的成本、縮減不必要的開支等等
現今所在的公司,也面臨到相同的問題
所以就希望除了上述的方法外,提出了要提高產量
提升產量是希望能降低生產成本
可是,個人總認為在這之前,是不是應該先想好如何解決銷售跟品質的問題
否則,量是升了,賣不出去怎麼處裡?品質不先提升,豈不是做越多浪費越多?
有個機會,跟老闆提了自己的想法
沒啥結果
我就想,莫非自己的想法有偏差
所以,就跟同事也交換了一下自己的想法
同事倒也認同個人的思路
就又跟老闆的閨女也交流了自己的想法,順便將精實生產中的七大浪費也帶了一下
她想了想,說:不提高產能,以公司目前的生產成本太高,公司難有利潤
我想,應該是上層這麼想,所以也就這麼灌輸給她吧
利用抽菸的機會跟財務主管請教了一下
她這樣說,對嗎?
我們財務主管說了一個蒸饅頭的例子
他說:
以我們一般非專業的人來說,如果一籠10個饅頭,蒸出來後可能只有幾個還可以算OK,蒸不好(不論原因為何)的跟蒸起來還算可以的,每一個饅頭成本都是一樣的................
我覺得他說的還蠻深的,反正我一時聽不太出來跟我所問的有何關聯,除了"成本相同"
為了再次確認自己的想法,想換個方式以數據表示的形式來驗證
所以就想從ERP系統中找數據,結果因為權限跟業管工作緣故,只能了解到去年跟今年的產量資料
一比對,好像產量也沒有增加多少
後來想到自己有全廠每月的水、電、瓦斯及柴油耗用明細利用此資料加上兩年的產能,分析了一下每單位產品所耗用的水、電、瓦斯及柴油
推出了另一個結論,我們常說要省這、省那

其實,如何降低生產所用水、電、瓦斯及柴油的量,以較少的用量來產出相同的產品,這才是較為實際並可量化的工作,很多方面都可以比照辦理,人事方面亦然

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